为深入落实省教科工会“321”大思政育人体系建设要求，推动“三种精神” 落地生根，6月5日下午，南京审计大学工会组织全校各二级分工会主席、副主席及机关分工会小组组长，前往江苏教科职工劳模精神教育实践中心开展实践培训。
本次活动以“弘扬劳模精神・淬炼审计匠心・筑牢思政根基” 为主题，将劳模品格与审计职业素养深度结合，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的工会干部队伍与审计教育铁军，号召全体工会干部以劳模为标杆，把爱岗敬业、精益求精的精神融入日常履职，以过硬作风做好工会各项服务工作。活动全程采用现场参观、实景体验、交流研讨相结合的形式，内容充实、氛围浓厚。
在中国电科第十四研究所江苏教科职工劳模精神教育实践中心内，在专业讲解员的引导下，大家依次参观学习各大功能展区。在劳模工匠长廊，一件件实物、一张张照片、一个个感人故事，生动展现了各行各业劳动模范、先进工匠立足岗位、争创一流的奋斗姿态，让在场人员深切体会到爱岗敬业、甘于奉献的劳模本色。走进匠心技艺体验区、创新成果展示区与现场实践操作区，大家近距离感受极致严谨、追求卓越的工匠精神，结合审计工作严谨细致、规范履职、防控风险的岗位要求展开思考，相互交流感悟。工会干部们围绕“三种精神” 如何融入审计教学、校园管理、教职工服务等工作展开热烈探讨，在互动交流中拓宽思路、凝聚共识。
培训结束后，校工会主席张武宁对本次活动进行总结，梳理本次研学的收获与感悟，并就下一步推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进院系、进课堂、进岗位作出具体工作部署。
此次实践培训既是一次深刻的思想淬炼，也是一场务实的能力提升课。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，把劳模精神、工匠精神内化于心、外化于行，坚守严谨务实、廉洁奉公的审计作风，不断提升思政引领、组织服务能力，立足工会岗位担当作为，用心用情服务全体教职工，为学校高质量发展贡献工会力量。